משאבי אנוש, פשוט

משאבי אנוש שמתאימים לאופן שבו האנשים שלכם באמת עובדים

רוב מערכות משאבי האנוש מניחות שכולם יושבים ליד שולחן עם אותו תפקיד במשך שנים. ‎Capitán HR‎ נבנתה לארגונים שבהם אנשים נעים בין אתרים, מחזיקים הסמכות שונות, ומשובצים לעבודה שמשתנה משבוע לשבוע.

לכל עובד יש רשומה אחת — פרטים אישיים, תפקיד, מסמכים, כישורים והיסטוריה — במקום תיקייה, גיליון ותיבת דואר.

רשומה אחת, שמשמשת את שאר הפלטפורמה

מכיוון שכישורים והסמכות הם שדות אמיתיים, שיבוצים מותאמים לאנשים לפי מה שהם באמת מוסמכים לעשות. האדם שמשובץ לאתר ב-‎Capitán FM‎, או שמדווח מול פעולה ב-‎Capitán MES‎, הוא אותה רשומת עובד — כך שנוכחות, שעות ודיווח כוח אדם מגיעים ממה שקרה בפועל ולא ממערכת נוכחות נפרדת שצריך להתאים אחר כך.

שום דבר כאן לא מניח מבנה ארגוני מסוים. תפקידים, שדות וכללי אישור מוגדרים למבנה שלכם, כך שהמערכת משקפת את האופן שבו העסק באמת מתנהל.